精英團隊
我們的專家團隊成員(yuán)包括行業TOP5企業的高管、知名獵頭顧問、資深HR顧問、勞動法律顧問、高校(xiào)管理(lǐ)學教授等,平均擁有10+以上(shàng)從事(shì)人(rén)力資源管理(lǐ)或授課經驗
HR 不停地在招人(rén)而招來(lái)的人(rén)又留不住?
許多部門反映忙不過來(lái),卻不知道需要怎樣的人(rén)才?
資深員(yuán)工能(néng)力強,卻不服從管理(lǐ),怎麽辦?
各部門職責邊界不清溝通效率低(dī)下(xià),怎麽辦?
業務(wù)發展需要組建新(xīn)團隊,怎樣迅速招到人(rén)?
通過頂層架構設計,自上(shàng)而下(xià)解決企業招聘、人(rén)事(shì)管理(lǐ)、培訓、激勵等人(rén)力資源各環節工作(zuò)中的問題,從戰略規劃到宣貫執行,實現(xiàn)組織建設和發展的目标
我們的專家團隊成員(yuán)包括行業TOP5企業的高管、知名獵頭顧問、資深HR顧問、勞動法律顧問、高校(xiào)管理(lǐ)學教授等,平均擁有10+以上(shàng)從事(shì)人(rén)力資源管理(lǐ)或授課經驗
我們擁有大量中小微企業服務(wù)經驗,能(néng)夠提供精準、務(wù)實的咨詢服務(wù),相比大型管理(lǐ)咨詢機構而言,我們的服務(wù)價格更低(dī)廉,服務(wù)産品更靈活
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